025-85988336
服務(wù)對象
? 國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工,。
? 國家事業(yè)單位編外聘用員工；
? 服務(wù)性行業(yè)員工（金融IT,，餐飲服務(wù),、客房酒店服務(wù)等）,；
? 商業(yè)企業(yè)員工（銷售人員等）；
? 物業(yè)管理員工（各類技術(shù)人員,、保潔員,、保安員、園藝師等）,；
? 裝潢,、建筑行業(yè)各類人員,。
服務(wù)定義
人員派遣是指人才派遣單位與人才使用單位簽訂人才派遣協(xié)議，根據(jù)用人單位的需要,，選擇適宜的人才,，并與員工根據(jù)平等自愿的原則簽訂勞動合同。這是一種新型用人方式,，真正實(shí)現(xiàn)了人才的單位所有向社會所有的轉(zhuǎn)變,，又避免單位與人員在人事及勞動關(guān)系上的糾紛。
用人單位根據(jù)工作需要,，從銳創(chuàng)派遣（租賃）或通過銳創(chuàng)選聘所需人才,，并通過銳創(chuàng)為派遣（租賃）人員辦理勞動合同管理、發(fā)放薪酬,、社會保險(xiǎn),、保管檔案等全方位的人力資源管理服務(wù)。
服務(wù)模式
全程派遣
由銳創(chuàng)負(fù)責(zé)員工招聘,、入職手續(xù),、日常服務(wù)、離職手續(xù)的全部工作,。
轉(zhuǎn)接派遣
用工單位負(fù)責(zé)員工招聘,，而銳創(chuàng)只提供辦理入離職手續(xù)和日常服務(wù)。
試用派遣
用工單位為規(guī)避勞動法有關(guān)試用期期限規(guī)定,，延長觀察人才的時(shí)間,，從而更準(zhǔn)確選才。
減員派遣
員工原勞動關(guān)系在用工單位,，經(jīng)用工單位和銳創(chuàng)協(xié)商,，先將員工與用工單位的勞動關(guān)系解除，再由員工與銳創(chuàng)重新建立新勞動關(guān)系,，員工依舊在用工單位工作,。
項(xiàng)目派遣
用工單位為某一臨時(shí)項(xiàng)目而聘請各種人才，項(xiàng)目完成后便解散工作人員,。