人社部回應(yīng)延遲退休:尚在研究 |
發(fā)布時間:2017-03-02 11:43:28 | 瀏覽次數(shù): |
近兩年,,我國有關(guān)延遲退休方案即將出臺的傳言不絕于耳。對此,,在3月1日國新辦舉辦的新聞發(fā)布會上,,人社部部長尹蔚民回應(yīng)稱,延遲退休是一項重大的經(jīng)濟(jì)社會政策,,由于這項政策涉及到每個人的切身利益,,所以在制定過程中會非常穩(wěn)慎地把握,“目前各界對該政策討論非常熱烈,,人社部將結(jié)合勞動力總量變化和就業(yè)情況,,以及社會保障基金長期可持續(xù)發(fā)展情況繼續(xù)深入研究論證”。 尹蔚民介紹,,目前我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,,就業(yè)壓力非常大,特別是近幾年,,化解過剩產(chǎn)能職工分流安置的壓力較大,,在這樣一個背景下,制定延遲退休政策就需要更加穩(wěn)慎,。此前,,曾有部分專家認(rèn)為,延遲退休方案的推出與我國養(yǎng)老金發(fā)放缺口與日俱增有著密不可分的關(guān)系,。對此,,尹蔚民并未給出直接的答復(fù),他表示,,我國養(yǎng)老保險基金運行總體上是平穩(wěn)的,,去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金的總收入為2.84萬億元,總支出為2.58萬億元,,當(dāng)期結(jié)余為2600多億元,,累計結(jié)余3.67萬億元,可以確保17個月的支付,。 但尹蔚民同時表示,,養(yǎng)老保險基金運行的主要問題是統(tǒng)籌地區(qū)之間不平衡?!拔覀儸F(xiàn)在養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌,,各省之間養(yǎng)老保險基金運行的差異比較大,部分省份能夠保障50個月的支付,,同時特別困難的省份,,當(dāng)期收不抵支,累計結(jié)余也已基本用完,?!币虼?,他進(jìn)一步分析稱,對養(yǎng)老保險基金可持續(xù)運行,,確實需要引起高度關(guān)注,,必須要采取多種有效措施來解決這個問題?!拔覈酿B(yǎng)老保險制度是20多年前建立的,,當(dāng)時人口撫養(yǎng)比是5:1,現(xiàn)在已經(jīng)持續(xù)下降到2.8:1,。隨著人口老齡化的加速發(fā)展,,人口撫養(yǎng)比還會發(fā)生變化,所以如果不采取有力的措施,,養(yǎng)老保險基金的運行就會出現(xiàn)問題,,因此要未雨綢繆,進(jìn)行養(yǎng)老保險制度的改革,,采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展,。” 雖然社會上流傳的延遲退休方案版本多種多樣,,但最終基本都受到了人社部的否認(rèn),。其實,自從2015年3月全國人大記者會上,,尹蔚民首次代表政府提出延遲退休的設(shè)想后,, “漸進(jìn)式”、“小步慢走”等關(guān)鍵詞始終伴隨左右,。此前,,尹蔚民曾將“小步徐趨、漸進(jìn)到位”的延遲退休政策解釋為:每年只延長幾個月的退休時間,,經(jīng)過相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休年齡,。 具體來說,由于現(xiàn)行的女性退休年齡相對男性偏低,,因此,,業(yè)界普遍建議政策調(diào)整的大方向應(yīng)是力促男女退休年齡一致,即先從女性入手改革,。 |
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