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人社部回應延遲退休:尚在研究
發(fā)布時間:2017-03-02 11:43:28 | 瀏覽次數:


      近兩年,,我國有關延遲退休方案即將出臺的傳言不絕于耳,。對此,,在3月1日國新辦舉辦的新聞發(fā)布會上,人社部部長尹蔚民回應稱,,延遲退休是一項重大的經濟社會政策,由于這項政策涉及到每個人的切身利益,,所以在制定過程中會非常穩(wěn)慎地把握,,“目前各界對該政策討論非常熱烈,人社部將結合勞動力總量變化和就業(yè)情況,,以及社會保障基金長期可持續(xù)發(fā)展情況繼續(xù)深入研究論證”,。

  尹蔚民介紹,目前我國就業(yè)形勢依然嚴峻復雜,,就業(yè)壓力非常大,,特別是近幾年,化解過剩產能職工分流安置的壓力較大,,在這樣一個背景下,,制定延遲退休政策就需要更加穩(wěn)慎。此前,,曾有部分專家認為,,延遲退休方案的推出與我國養(yǎng)老金發(fā)放缺口與日俱增有著密不可分的關系。對此,,尹蔚民并未給出直接的答復,,他表示,我國養(yǎng)老保險基金運行總體上是平穩(wěn)的,去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金的總收入為2.84萬億元,,總支出為2.58萬億元,,當期結余為2600多億元,累計結余3.67萬億元,,可以確保17個月的支付,。

  但尹蔚民同時表示,養(yǎng)老保險基金運行的主要問題是統籌地區(qū)之間不平衡,?!拔覀儸F在養(yǎng)老保險是省級統籌,各省之間養(yǎng)老保險基金運行的差異比較大,,部分省份能夠保障50個月的支付,,同時特別困難的省份,當期收不抵支,,累計結余也已基本用完,。”因此,,他進一步分析稱,,對養(yǎng)老保險基金可持續(xù)運行,確實需要引起高度關注,,必須要采取多種有效措施來解決這個問題,。“我國的養(yǎng)老保險制度是20多年前建立的,,當時人口撫養(yǎng)比是5:1,,現在已經持續(xù)下降到2.8:1。隨著人口老齡化的加速發(fā)展,,人口撫養(yǎng)比還會發(fā)生變化,,所以如果不采取有力的措施,養(yǎng)老保險基金的運行就會出現問題,,因此要未雨綢繆,,進行養(yǎng)老保險制度的改革,采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展,?!?

  雖然社會上流傳的延遲退休方案版本多種多樣,但最終基本都受到了人社部的否認,。其實,,自從2015年3月全國人大記者會上,尹蔚民首次代表政府提出延遲退休的設想后,, “漸進式”,、“小步慢走”等關鍵詞始終伴隨左右,。此前,尹蔚民曾將“小步徐趨,、漸進到位”的延遲退休政策解釋為:每年只延長幾個月的退休時間,經過相當長的時間再達到法定退休年齡,。

  具體來說,,由于現行的女性退休年齡相對男性偏低,因此,,業(yè)界普遍建議政策調整的大方向應是力促男女退休年齡一致,,即先從女性入手改革。

 
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