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人力資源社會(huì)保障部外交部教育部關(guān)于允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知
發(fā)布時(shí)間:2017-04-12 13:33:44 | 瀏覽次數(shù):


各省,、自治區(qū),、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局),、外事辦公室,、教育廳(教委):

  為貫徹落實(shí)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》(中發(fā)〔2016〕9號(hào)),擬允許部分無(wú)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)。按照《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一,、人員范圍

  外籍高校畢業(yè)生包括在中國(guó)境內(nèi)高校取得碩士及以上學(xué)位且畢業(yè)一年以內(nèi)的外國(guó)留學(xué)生,以及在境外知名高校取得碩士及以上學(xué)位且畢業(yè)一年以內(nèi)的外籍畢業(yè)生,。

  二、審批條件

  外籍高校畢業(yè)生在中國(guó)就業(yè),應(yīng)具備以下條件:

  (一)年滿18周歲,身體健康;

  (二)無(wú)犯罪記錄;

  (三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,平均成績(jī)不低于80分(百分制,其他分制換算成百分制處理)或B+/B(等級(jí)制)以上,在校期間無(wú)不良行為記錄;

  (四)取得相應(yīng)的學(xué)歷與學(xué)位;

  (五)有確定的聘用單位,從事工作崗位與所學(xué)專業(yè)對(duì)口,。薪酬原則上不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)單位在崗職工平均工資,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)實(shí)際和引進(jìn)人才工作的需要合理確定;

  (六)持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件,。

  三、辦理程序

  用人單位聘用符合條件的外籍高校畢業(yè)生,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門或外國(guó)專家歸口管理部門提出申請(qǐng),并提供以下材料:

  (一)擬聘用者履歷證明;

  (二)聘用意向書(包括意向薪酬);

  (三)聘用原因報(bào)告(包括當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)面向國(guó)內(nèi)勞動(dòng)者公開發(fā)布招聘信息滿30天的證明);

  (四)擬聘用者健康狀況證明;

  (五)擬聘用者無(wú)犯罪記錄證明;

  (六)擬聘用者所取得的學(xué)歷學(xué)位證明材料;

  (七)擬聘用者所就讀學(xué)校出具的在校期間無(wú)不良行為記錄(境外高校外籍畢業(yè)生可免除)和成績(jī)證明材料;

  (八)擬聘用者6個(gè)月內(nèi)正面免冠照片,。

  人力資源社會(huì)保障部門或外國(guó)專家歸口管理部門按規(guī)定進(jìn)行審批,。對(duì)符合條件的外國(guó)留學(xué)生發(fā)放外國(guó)人就業(yè)許可證書(或工作許可,下同)和外國(guó)人就業(yè)證(或工作證,下同)。

  對(duì)符合條件的境外高校外籍畢業(yè)生發(fā)放外國(guó)人就業(yè)許可證書,。取得外國(guó)人就業(yè)許可證書的海外高校外籍畢業(yè)生,應(yīng)按規(guī)定辦理Z字簽證,入境后辦理外國(guó)人就業(yè)證,。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)外國(guó)人就業(yè)證有效期首次為1年,。聘用外籍高校畢業(yè)生就業(yè)期滿,用人單位擬繼續(xù)聘用的,按規(guī)定履行審批手續(xù)后可以繼續(xù)聘用,期限不超過5年,。外籍高校畢業(yè)生所繳納個(gè)人所得稅低于意向薪酬應(yīng)付稅額、或用人單位擬給予其的薪酬低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,就業(yè)證不予延期,。

  (二)外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)實(shí)行配額管理,。各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要根據(jù)本省企業(yè)對(duì)外籍高校畢業(yè)生的需求數(shù)量、本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)等因素,提出本省配額需求數(shù)量,于每年12月1日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部,。人力資源社會(huì)保障部將綜合研究確定下一年度全國(guó)及各省(區(qū),、市)的配額數(shù)量,以適當(dāng)方式公開公示,并抄送外交、教育,、公安配合實(shí)施,。2017年配額需求由各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門于2017年1月31日前提出申請(qǐng)。

  (三)本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,。

  

人力資源社會(huì)保障部

  外交部     

  教育部    

 
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