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在國內互聯網公司盛行的996、007,，在外企遭遇了“不待見”,。

近日，一批從華為,、阿里跳槽到微軟的員工,，遭到了原有團隊的抵制。

據悉,，這是微軟蘇州某team的一次自發(fā)行為,，他們在工作之余開發(fā)了Hackathon項目，可以每晚檢測部門內部人員晚上還在加班并提出警告,。

由于華為,、阿里來的員工經常加班，甚至半夜在工作群互發(fā)消息,，原有團隊表示,，這給團隊帶來了國內互聯網企業(yè)的加班文化，破壞規(guī)則,，惡性競爭。

與阿里,、華為形成的自愿加班風氣形成鮮明對比的是,，微軟中國一直秉承著“工作生活平衡”。

有微軟新入職員工在虎撲發(fā)帖調侃稱：“來微軟工作三周了,，我想說,，在這樣的公司其實沒有大家想象的那么輕松,，這里是大家想象不到的輕松?！?/span>

有網友表示：“奮斗可以下班網上接私活,，或者把工作帶回家做啊，賴在公司不走還在工作群里at來at去的,，除了帶壞風氣還能干嘛,。”

“自己加班就算了,，半夜艾特別人什么鬼,。最討厭下班后還要去回工作信息了?！?/span>

但也有網友表示,，“這樣的氛圍真的太棒了”“不是所有人都能躺贏的。小到阿里華為這種互聯網巨頭大到我國這種發(fā)展中國家,，都不是靠朝九晚五彎道超車的,。”

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