025-85988336| 人社部印發(fā)通知，加強新職業(yè)培訓工作 |
| 發(fā)布時間:2021-04-01 09:20:16 | 瀏覽次數(shù)： |
為加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術技能人才,，改善新職業(yè)人才供給質(zhì)量結(jié)構(gòu),，支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，推動數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合，近日,，人社部印發(fā)《關于加強新職業(yè)培訓工作的通知》（以下簡稱《通知》）,。
《通知》提出，加快新職業(yè)標準開發(fā),，在組織制定新職業(yè)標準的同時,，面向社會廣泛征集新職業(yè)標準或評價規(guī)范。對于征集到的新職業(yè)標準或評價規(guī)范,，經(jīng)人社部組織評估論證后,，及時上升為國家職業(yè)標準。有條件的?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）和部門（行業(yè)）可依托本地區(qū)、本部門（行業(yè)）的龍頭企業(yè),、行業(yè)組織和院校等開發(fā)職業(yè)標準或評價規(guī)范,，經(jīng)人社部審定后，作為國家職業(yè)標準予以頒布,。
《通知》要求,，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，適應市場需求,，堅持就業(yè)導向，突出能力建設,，大力開展新職業(yè)培訓特別是數(shù)字經(jīng)濟領域人才培養(yǎng),。鼓勵培訓機構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)標準，采取多種形式開展培訓,。對于數(shù)字技術技能類職業(yè),，探索引入現(xiàn)代化手段和方式開展培訓。廣泛組織開展新職業(yè)技能競賽活動,，充分發(fā)揮以賽促學,、以賽促訓作用。結(jié)合新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè),、新職業(yè)發(fā)展,，建立職業(yè)與教育培訓專業(yè)（項目）對應指引，修訂技工院校專業(yè)目錄,，完善專業(yè)技術人才繼續(xù)教育專業(yè)科目內(nèi)容,，增設與新職業(yè)對應的新專業(yè)（項目），加強新職業(yè)人才培養(yǎng),。
《通知》強調(diào),，有序開展新職業(yè)評價。按照有關規(guī)定,，組織新職業(yè)評價機構(gòu)的征集遴選,，積極穩(wěn)妥推行社會化評價。經(jīng)備案的評價機構(gòu)根據(jù)職業(yè)特點,，探索多元化評價方式,。創(chuàng)新評價服務模式，探索“互聯(lián)網(wǎng)+人才評價”的新模式,，對于數(shù)字技術技能類職業(yè)可探索采用在線評價認定模式,。對評價認定合格的人員，由評價機構(gòu)按照有關規(guī)定制作并頒發(fā)證書（或電子證書）,。獲證人員信息納入人才統(tǒng)計范圍,。
《通知》指出，堅持以用為本,，建立健全培養(yǎng)與使用相結(jié)合,、評價與激勵相聯(lián)系的人才發(fā)展機制。各地人社部門要將新職業(yè)培訓評價項目納入本地職業(yè)技能提升行動“兩目錄一系統(tǒng)”,，按規(guī)定落實職業(yè)技能培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼等政策,。落實高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通相關政策，各類用人單位對在聘的高級工,、技師,、高級技師在學習進修、崗位聘任,、職務職級晉升,、評優(yōu)評獎、科研項目申報等方面,，比照相應層級專業(yè)技術人員享受同等待遇,。
此外，《通知》還對加強組織領導和溝通協(xié)調(diào),、宣傳引導和政策解讀,、工作指導和監(jiān)督檢查以及培訓基礎建設等提出了要求,。
內(nèi)容來源：人社部 |
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