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個人社保費每月最少繳227,。03元

記者了解到,，新基數(shù)2013年7月1日起執(zhí)行，調(diào)整的社保費將在8月份補繳,。

記者算了一下,，以下限1973元為基數(shù)繳納的職工，每月個人負擔(dān)的養(yǎng)老保險費最低為227,。03元,，比去年度增加19。69元,。

按照省人社廳近年來對繳費基數(shù)上下限的規(guī)定,，對于南京等城鎮(zhèn)非私營單位全部在崗職工平均工資高于全省水平的地區(qū)，上限可以以不高于當(dāng)?shù)財?shù)據(jù)的300%確定,，南京2011年非私營單位在崗職工月平均工資為4559,。41元，那么南京2012年度的社保繳費上限為13678元/月,，比上年度增加1483元,。

最低繳費基數(shù)并不是標準基數(shù)

社保繳費基數(shù)下限提高,，是不是200多萬參保職工都要調(diào)整有關(guān)負責(zé)人表示,，最低繳費基數(shù)并不是標準基數(shù)，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數(shù),。一般情況下,，單位和職工應(yīng)當(dāng)以職工實際工資收入總額為基數(shù)繳納社會保險費，也就是說包括計時工資,、計件工資,、獎金、津貼和補貼,、加班加點工資,、其他工資性收入等。

參保人員如果想知道自己的社保繳費基數(shù),，單位是不是如實申報的,，可以用這個簡單的辦法算一算。比如：你某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了200元,，該職工的繳費基數(shù)為200÷8%,，算出是2500元。如果該職工去年每月的平均工資(包括獎金,、津貼和補貼,、加班加點工資、特殊情況下支付的工資)超過了2500元,，則證明少繳了,。

最低工資包括個人繳納的社保費

從13年6月起,，南京實行新的最低工資標準，一類區(qū)由原1140元/月調(diào)整為1320元/月,，二類區(qū)由原930元/月調(diào)整為1100元/月,。市人社局有關(guān)負責(zé)人提醒，最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班,、夜班,、高溫、低溫,、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律,、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等,。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準,。這意味著,，最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。