在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下,,中國制造業(yè)也步履維艱?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者通過對公開報(bào)道的不完全梳理發(fā)現(xiàn),,今年以來,珠三角地區(qū)共有76家企業(yè)關(guān)門,其中東莞占27家,,比例超關(guān)門企業(yè)總數(shù)的1/3,。 珠三角制
2015年10月21日-22日,由南京市人力資源和社會(huì)保障局主辦,、南京市勞務(wù)派遣人力資源外包行業(yè)協(xié)會(huì)承辦的“南京市規(guī)范勞務(wù)派遣大型系列公益培訓(xùn)班”在天豐大酒店四樓會(huì)議廳隆重開班,。
日前,人社部部長尹蔚民在介紹“十二五”以來就業(yè)和社會(huì)保障工作成就時(shí)表示,,經(jīng)中央批準(zhǔn)后,,人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,,每年推遲幾個(gè)月,,逐步推遲到合理的退休年齡。 尹蔚民稱,,我國目前的
近日,杭州市人力資源和社會(huì)保障局公布了2015年企業(yè)人工成本和勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果,2015年分行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員年平均勞動(dòng)報(bào)酬為52935元,,同比2014年增長9.5%,。而2015年全市企業(yè)年平均人工
“員工對上級(jí)的關(guān)懷或重視其福利、健康計(jì)劃的認(rèn)可度每上升一個(gè)百分點(diǎn),,他們對于企業(yè)的歸屬感將上升16%,。”近日,,美國大都會(huì)集團(tuán)在上海發(fā)布的《中國員工福利趨勢研究》(EBTS)報(bào)告,。調(diào)查結(jié)果顯示,員工對企業(yè)提供