企業(yè)喜歡招聘什么樣的員工,?最反感什么樣的求職者,?喜歡通過什么方式招聘?這是廣大求職者普遍關(guān)心的問題,。為了更加有效地幫助求職者特別是初入職場的大學(xué)生充分做好求職準(zhǔn)備、提高求職效率,,上海市人力資源和社會(huì)
根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳,、教育廳、財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部,、教育部,、財(cái)政部關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作通知的通知》(蘇人社發(fā)﹝2013﹞284號(hào))和《關(guān)于做好殘疾高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知
日前,《2015中國職工養(yǎng)老儲(chǔ)備指數(shù)大中城市報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)在北京發(fā)布,?!秷?bào)告》顯示,2015年中國大中城市職工養(yǎng)老儲(chǔ)備指數(shù)為59.7分,,表明目前狀況基本滿足了城市職工養(yǎng)老儲(chǔ)備要求,,但仍有較大的提升
延遲退休漸行漸近。11月3日,,《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出,,出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。10月14日,,人社部部長尹蔚民表示,,經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革