人力資源管理師,、健康管理師等76項(xiàng)職業(yè)資格將今年分步取消 |
發(fā)布時(shí)間:2020-10-01 10:15:41 | 瀏覽次數(shù): |
近日,,人社部公布了《關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,明確今年擬分批將 76 項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出《國(guó)家職業(yè)資格目錄》,。
近日,,人社部公布了《關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,明確今年擬分批將 76 項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出《國(guó)家職業(yè)資格目錄》,。
有哪些職業(yè)資格被清退?
人社部明確,,擬分批將水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄:人力資源社會(huì)保障部門(mén)和有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施的 14 項(xiàng)職業(yè)資格(涉及 29 個(gè)職業(yè))擬于 9 月 30 日前第一批退出;
其他部門(mén)(單位)組織實(shí)施的 66 項(xiàng)職業(yè)資格(涉及 156 個(gè)職業(yè))擬于 12 月 31 日前第二批退出;
與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)(工種)擬依法調(diào)整為準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格,。
不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
人社部在《水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄有關(guān)政策的解讀》中指出,,推動(dòng)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,更不是取消技能人才評(píng)價(jià),,而是由資格評(píng)價(jià)改為技能等級(jí)認(rèn)定,改變了評(píng)價(jià)發(fā)證主體和管理服務(wù)方式,,主要實(shí)行 “ 誰(shuí)用人,、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證,、誰(shuí)負(fù)責(zé) ”,,政府主要做好開(kāi)發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等公共服務(wù),對(duì)評(píng)價(jià)主體進(jìn)行監(jiān)管和服務(wù)工作,。
建立更加符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要的,、政府與市場(chǎng)關(guān)系更科學(xué)的技能人才評(píng)價(jià)制度。真正發(fā)揮用人主體作用和社會(huì)組織作用,,充分發(fā)揮市場(chǎng)評(píng)價(jià)指揮棒作用,,更好支持技能人才隊(duì)伍建設(shè),為技能人才成長(zhǎng)成才提供更加廣闊的天地,。
國(guó)家職業(yè)資格目錄
2017 年 9 月,,人力資源社會(huì)保障部向社會(huì)公布了國(guó)家職業(yè)資格目錄,共包括 140 項(xiàng)職業(yè)資格,。這 140 項(xiàng)職業(yè)資格包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格,。其中,,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格 59 項(xiàng),含準(zhǔn)入類(lèi) 36 項(xiàng),,水平評(píng)價(jià)類(lèi) 23 項(xiàng);技能人員職業(yè)資格 81 項(xiàng),,含準(zhǔn)入類(lèi) 5 項(xiàng),水平評(píng)價(jià)類(lèi) 76 項(xiàng),。
國(guó)家職業(yè)資格目錄明確了國(guó)家職業(yè)資格范圍、實(shí)施機(jī)構(gòu)和設(shè)定依據(jù),,目錄之外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格,,目錄之內(nèi)除準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。
為何減少取消職業(yè)資格許可
我國(guó)自 1994 年實(shí)施職業(yè)資格制度,,二十多年來(lái),,職業(yè)資格制度不斷發(fā)展并逐步完善,對(duì)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員素質(zhì),、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了積極作用,。
與此同時(shí),這一制度在實(shí)施過(guò)程中也存在一些突出問(wèn)題,,集中表現(xiàn)為考試太亂,、證書(shū)太濫:有的部門(mén)、地方和機(jī)構(gòu)隨意設(shè)置職業(yè)資格,,名目繁多,、重復(fù)交叉;有些機(jī)構(gòu)和個(gè)人以職業(yè)資格為名隨意舉辦考試、培訓(xùn),、認(rèn)證活動(dòng),,亂收費(fèi)、濫發(fā)證,,甚至假冒權(quán)威機(jī)關(guān)名義組織所謂職業(yè)資格考試并頒發(fā)證書(shū);一些機(jī)構(gòu)擅自承辦境外職業(yè)資格的考試發(fā)證活動(dòng),,高額收費(fèi)等,社會(huì)對(duì)此反應(yīng)強(qiáng)烈,。 |
上一篇:昆山某電子廠發(fā)員工證件扔地上后,,大批員工排隊(duì)離職,廠線(xiàn)癱瘓,! 下一篇:2020年全國(guó)企業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查評(píng)價(jià)報(bào)告顯示:企業(yè)對(duì)社保降費(fèi)最認(rèn)可 |