人与兽 在线播放_美利坚在线观看av不卡_欧美在线99视频_加勒比HEZYO无码专区,在线观看中文AV,另类69日本亚洲欧美在线观看,三级大片,激情综合se人阁,五月综合婷婷,超碰在线看片,凹凸欧美老妇牲交视频

與此同時,，全國各地的其他分公司也和他們一樣遭遇了相同的情況,。“20多個分公司,、辦公室,，三千多名員工，從基層職員到各公司總經(jīng)理都被開了,?！庇袉T工稱。

前天下午4時,，公司員工又找來律師與集團進行談判,，但3個小時過去后，對于收購裁員以及后續(xù)處理方案,，還是沒能達成共識,。

公司人事部門的員工韓女士告訴記者，對于公司被收購一事,，她和其他員工一樣,，至今仍感到難以相信。

對于公司被裁員工的補償問題,，韓女士表示,，按照我國《勞動法》的相關規(guī)定，企業(yè)裁員應提前30天告知,，而即便是當天宣布辭退員工，也有人數(shù)上的限制,。所以像現(xiàn)在這種當天告知同時又大規(guī)模裁員的方式,，是屬于違規(guī)行為，按照規(guī)定公司應給予員工“2N”的賠償,?！芭e個比較極端的例子，一個10年的老員工,，按照 N+2 補償,，能夠得到23萬，但如果按照 2N 補償,，金額至少是34萬,。”韓女士說,。

除此之外,，韓女士介紹,，由于公司內(nèi)有不少孕婦以及外地員工，裁員之后由于醫(yī)保和社保就會斷開,，導致孕婦的生育津貼無法領取,，同時孕期女員工在1年10個月內(nèi)也不會被其他公司錄用。而想在北京生根的外地員工,，則在辦理北京工作生活居住證,、買車、買房的問題上也都受到影響,。

進展：談判仍在繼續(xù) 勞動部門已介入

昨天凌晨3時許,，韓女士通過微信向記者發(fā)來照片，表示昨晚11時許,，由于公司員工不讓外籍高管離開而發(fā)生爭執(zhí),，一名外籍高管在爭執(zhí)過程中將一名男性員工手臂抓傷出血，因此又有警方來到現(xiàn)場,。

隨著事件不斷發(fā)酵,，警方逐漸增派人手，而外籍高管則請來了安保公司的保鏢守護,。

“大家都在公司沒走呢,，員工、愛爾蘭尚龍集團高管,、FESCO領導三方還在談判,，仍未達成協(xié)議?！表n女士說,。

韓女士表示，國內(nèi)各個分公司的員工也并未和集團簽署裁員協(xié)議,。

“有的跟我們一樣在公司耗著呢,，有的就先回家，等我們這邊的消息,，因為總部在我們這兒,。”韓女士說,。

經(jīng)過兩天的協(xié)商,，由于未協(xié)商成功，目前勞動監(jiān)察與人社局相關部門介入,，約定今日下午進行下一輪協(xié)商,。此外，58同城的CEO姚勁波在其微博中發(fā)布了“給中華英才網(wǎng)轉(zhuǎn)入58同城員工的一封信”。信中稱,，“各位是我們欣賞并非常希望保留繼續(xù)打造未來中華英才的骨干,。”

關于企業(yè)裁員相關的規(guī)定：

公司裁員賠償標準在勞動合同法中有規(guī)定：

第四十一條　有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。

裁減人員時,，應當優(yōu)先留用下列人員：

(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的,。

用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員,，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員,。

用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償金,。

第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。