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對(duì)于“三期”女職工這一特殊勞動(dòng)群體的有效管理，一直以來(lái)都是用人單位關(guān)注的焦點(diǎn),，不僅僅因?yàn)槠浔旧淼奶厥庑裕驗(yàn)榉蓪?duì)其有著特殊的保護(hù),。隨著《勞動(dòng)合同法》的普及與適用，職工和用人單位對(duì)于“三期”女職
近日,，江蘇省標(biāo)準(zhǔn)化研究院,、省人社廳組織舉行了人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系高研班。 本次研討會(huì)中關(guān)于人力資源服務(wù)業(yè)是圍繞人力資源配置、管理,、開(kāi)發(fā)提供相關(guān)服務(wù)的生產(chǎn)性服
為了提高我公司工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)相關(guān)政策法規(guī),，從而提高服務(wù)水平,，為客戶(hù)帶來(lái)更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)，銳創(chuàng)人才派員參加了江蘇省企業(yè)管理協(xié)會(huì)舉辦的最新《勞動(dòng)合同法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》權(quán)威解讀及
6月18日,，銳創(chuàng)人力攜手蘇商律師事務(wù)所共同舉辦“企業(yè)如何降低人力資源管理成本及法律風(fēng)險(xiǎn)”沙龍活動(dòng)。連日磅礴的大雨也澆滅不了大家求知的熱情,本次沙龍共吸引了30多名經(jīng)理和HR前來(lái)參加,。 &n