025-85988336025-85988336 近兩年，我國有關(guān)延遲退休方案即將出臺的傳言不絕于耳,。對此,，在3月1日國新辦舉辦的新聞發(fā)布會上，人社部部長尹蔚民回應(yīng)稱,，延遲退休是一項重大的經(jīng)濟社會政策,，由于這項政策涉及
國務(wù)院日前印發(fā)《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》，提出到2020年,，實現(xiàn)就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴大,，就業(yè)質(zhì)量進一步提升，城鎮(zhèn)新增就業(yè)共計5000萬人以上,，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi),。新增
國務(wù)院總理李克強日前主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，通過“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃,，推動穩(wěn)定和擴大就業(yè)打造高素質(zhì)勞動者隊伍,；部署進一步做好困難群眾生活保障工作，兜住基本民生底線,。
按照人社部的計劃,，2017年將出臺延遲退休方案，而2022年將正式實施延遲退休,。記者獲悉,，今年底，延遲退休初步方案將會出臺,，并向社會征求意見,。參與方案討論人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃?至4個月之
住房公積金“所有制差異”機關(guān)事業(yè)單位國企繳存人數(shù)占比超六成 國有企業(yè),、政府機關(guān),、事業(yè)單位正在逐步成為“職工福利差異”的顯著標(biāo)簽。在退休養(yǎng)老,、年假,、產(chǎn)假等領(lǐng)域的“所有制差異”相繼顯現(xiàn)之后,在城鎮(zhèn)職工
企業(yè)喜歡招聘什么樣的員工？最反感什么樣的求職者,？喜歡通過什么方式招聘,？這是廣大求職者普遍關(guān)心的問題。為了更加有效地幫助求職者特別是初入職場的大學(xué)生充分做好求職準(zhǔn)備,、提高求職效率,，上海市人力資源和社會